Tặng quà cho cán bộ công nhân viên là một hành động thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp vô cùng lớn, từ đó khích lệ động viên cũng như lời cảm ơn nhân viên đã cống hiến cho doanh nghiệp. Tuy nhiên chọn quà tặng nhân viên như thế nào cho phù hợp cho từng đối tượng, từng hoàn cảnh lại là bài toán đặt ra của doanh nghiệp. Hãy cùng HJC đi tìm lời giải cho bài toán này ngay bài viết dưới đây nhé!

Tâm lý của mỗi chúng ta ai cũng rất vui vẻ khi nhận được quà. Người nhận sẽ cảm thấy rất hứng khởi. Cán bộ công nhân viên của bạn hẳn cũng rất vui khi nhận những món quà ý nghĩa. Từ đó sẽ giúp cho họ như có thêm động lực tiếp sức làm việc rằng những công sức trước đây của họ được ghi nhận. Ngoài ra việc tặng quà cho nhân viên cũng là một phương thức quảng cáo marketing doanh nghiệp vô cùng hiệu quả.

Vậy thì tặng quà thời điểm nào là hợp lý, đạt hiệu quả cao nhất? Doanh nghiệp nên tặng vào các dịp lễ tết như Tết nguyên đán, Tết dương lịch, Quốc tế lao động 30-4, Quốc khánh, Quốc tế phụ nữ 8-3, Phụ nữ Việt Nam 20-10, hay các dịp kỉ niệm thành lập công ty và các dịp tổng kết quý, quà tặng cuối năm cho nhân viên có thành tích xuất sắc. Mỗi dịp thì lại cần những món quà phù hợp đúng người đúng thời điểm.

🔴Tặng quà lễ, tết cho nhân viên

Bộ ấm trà cao cấp

Bộ ấm trà cao cấp là món quà thay cho lời cảm ơn của doanh nghiệp vì những cố gắng đóng góp cho những nhân viên lâu năm. Bộ ấm trà là những vật dụng không thể thiếu trong mỗi gia đình, vừa có thể trang trí nhà cửa, bàn làm việc vừa thưởng thức những tách trà, tách cà phê ngon hay tiếp đón khách đến chơi nhà.

Mũ bảo hiểm in logo công ty

Một món quà không thể bỏ qua khi tặng quà cho cán bộ công nhân viên công ty đó là mũ bảo hiểm. Một vật dụng nhỏ nhưng lại rất thông dụng trong đời sống hằng ngày khi tham gia giao thông thể hiện sự quan tâm của công ty đến sự an toàn cho nhân viên từ những điều nhỏ nhất. Hơn nữa in logo lên mũ bảo hiểm là phương thức marketing cực kì hiệu quả giúp nhiều người biết đến công ty hơn với chi phí phải chăng.

Nếu quý khách đang có nhu cầu tìm nhà máy uy tín để sản xuất mũ bảo hiểm, áo mưa, túi du lịch in logo với số lượng lớn uy tín, giàu kinh nghiệm với giá cả hợp lý thì có thể liên hệ ngay với HJC để được chọn lựa cho mình nhân viên, khách hàng những món quà chất lượng nhất với mức giá phù hợp, thủ tục minh bạch rõ ràng.

Set hộp quà thực phẩm

Trong những dịp tết gần đây, những hộp quà thực phẩm dần được ưa chuộng. Điều này hoàn toàn dễ hiểu, các mẫu hộp quà ngày càng được nhà cung cấp chú trọng tạo ra nhiều mẫu mã đa dạng như kết hợp rượu vang, tổ yến, bánh kẹo,hạt dinh dưỡng… với chất lượng vô cùng tốt với nhiều mức giá khác nhau cho doanh nghiệp lựa chọn mà chúng cũng vô cùng thực tế khi thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến sức khoẻ của cán bộ nhân viên.

Áo mưa in thương hiệu

Giống như mũ bảo hiểm thì áo mưa in tên logo công ty cũng là một vật thông dụng không thể thiếu trong đời sống hằng ngày. Áo mưa là một món quà đáng mua quà tặng nhân viên. Công ty nên lưạ chọn những chiếc áo mưa có trọng lượng nhẹ, an toàn và chất lượng tốt không bị thấm nước. Về màu sắc của áo mưa cũng như vị trí đặt logo cũng cần hài hoà phù hợp với màu sắc chủ đạo của doanh nghiệp để nhân viên ấn tượng và nhớ đến doanh nghiệp nhiều hơn.

Áo mưa – quà tặng nhân viên văn phòng

 BALO, Túi trống, Vali

Đối với nhân viên thường xuyên đi công tác thì quà tặng nhân viên như Balo, túi du lịch, Vali in logo vô cùng ý nghĩa. Vừa là vật dụng để chứa đồ dùng cá nhân vừa là cách để đối tác có thể dễ dàng nhận ra nhân viên đó thuộc công ty nào từ đó có thể giống như “một mũi tên trúng hai đích”.

Sổ tay in logo công ty

Tuy rằng đây chỉ là món quà mang giá trị nhỏ phù hợp với những doanh nghiệp có ngân sách thấp nhưng lại là vật dụng không thế thiếu trong quá trình làm việc. Thông thường doanh nghiệp sẽ lựa chọn các sổ tay chất liệu bọc da và in logo công ty bên ngoài để thời gian sử dụng được lâu hơn.

🔴 Quà tặng độc đáo cho nhân viên

Set quà nến thơm

Hiện nay nến thơm đang khá hot trên thị trường, đem lại cảm giác thoải mái nhưng hết sức mới lạ. Đem lại cảm giác vô cùng thoải mái khi làm việc hoặc trang trí bàn làm việc cũng rất sáng tạo. Bên cạnh đó giá thành cho mỗi set nến thơm cũng không quá cao nhưng có nhược điểm sẽ phù hợp với các nhân viên nữ hơn.

Đây được coi là món quà tặng nhân viên độc đáo mà còn rất bắt trend mà các doanh nghiệp nên cân nhắc khi đưa ra lựa chọn vào khi mua quà tặng cho nhân viên nữ vào dịp Quốc tế phụ nữ 8/3 và Phụ nữ Việt Nam 20/10

Voucher

Một trong những món quà độc đáo cho nhân viên văn phòng đó là voucher giảm giá tại các tiệm spa hay các quán ăn cũng tạo ra cảm giác đem lại . Những món quà này đôi khi tạo cảm giác “phí của” do nhu cầu không dùng đến hoặc cá nhân nhân viên đó không thích thương hiệu được giảm giá đó.

🔴 Quà tặng nhân viên xuất sắc

Máy tính xách tay

Đối những nhân viên có thành tích xuất sắc của quý hoặc của năm thì phần thưởng là một chiếc laptop là hoàn toàn xứng đáng so với những nỗ lực suốt một quý, một năm qua của công ty từ đó giúp cho nhân viên càng gắn bó lâu dài với công ty hơn. Qua đó cũng là một cách để giữ chân được những nhân tài có năng lực, món quà đáng cân nhắc khi chọn quà tặng tri ân nhân viên lâu năm.

Đồ dùng gia dụng trong gia đình

Một món quà hữu dụng mà các doanh nghiệp không thể bỏ qua khi nhắc đến quà tặng nhân viên xuất sắc. Ngoài thời gian làm việc trên công ty, những món đồ gia dụng trong gia đình sẽ xua tan mọi căng thẳng bằng những món ăn ngon. Quý doanh nghiệp có thể tham khảo các vật dụng phổ biến như: nồi cơm điện, bộ xoong nồi, bếp,… tuỳ theo ngân sách của công ty.

🔴 Những điều cần lưu ý khi mua quà tặng nhân viên

• Cần phải xuất hóa đơn quà tặng cho nhân viên như bình thường dù với mục đích cho, biếu tặng, sử dụng nội bộ.
• Quà tặng cho nhân viên có chịu thuế tncn. Khi tặng quà phải lập hoá đơn kê khai nộp thuế GTGT như bán hàng cho khách hàng.

Xem thêm: [Top 5] Vật dụng không thể thiếu khi đạp xe thể thao

Hy vọng với những thông tin mà HJC đã nêu ra hy vọng đã giúp các sếp, các doanh nghiệp có thêm lựa chọn tặng quà gì nhân viên của mình. Những món quà dù nhỏ hay lớn cũng đóng vai trò quan trọng trong việc động viên cổ vũ tinh thần từ đó đạt được hiệu quả cao hơn trong công việc, bên cạnh đó là sợi dây thặt chặt, gắn kết nhân viên và doanh nghiệp đến với nhau hơn.